1、本科学历，本职的工作年限要超过6年，且经过正规培训学时数达标。2、研究生学历，本职的工作年限要超过2年，要经过正规培训，且学时数达标。3、条件拥有士学历，报考条件初级报考条件：高中以上的学历都能报考。在校大学生，需要高中学历证明，但并不是所有地区都支持在校大学生报考的，需要根据当地政策指导报考。中级报考条件：大专毕6年，本科毕综上所述，想要报考人力资源二级职资格考试，考生需要具备全日制本科及以上学历或等同学历，两年以上的人力资源或相关行工作经验，以及参加国家举办的人力资源培训课程并取得培要注意的是,中级经济师划分共有以下十个专:工商管理、农经济、财政税收、金融、险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。人力资源管理和知识产权2、升职加薪:在企事单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率获得优先权。 3、抵扣个税:根据相关的政策显示,在考取到了人力资人力资源管理师: 具备下列条件之一者,可以报名参加中级人力资源管理师考试: 高中毕并取得初级经济专技术资格,从事相关专工作满10年; 具备大学专科学历,中级经济师人力资源管理专证书名称为“人力资源管理师”，因此人力资源管理师考试要具备的条件即为中级企人力资源管理师已经由国考改为省考，人社部通知，各地将逐渐实行新的职技能鉴定标准，其中，报考条件有变动，主要表现在以后将不能再跨级考试。具体情况如下。注释：1 相关职人力资源管理师报考条件：具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：高中毕并取得初级经济专技术资格，从事相关专工作满10年；具备大学专科学历，从事相关专